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Dans ses versions radicales et féministes, l’empowerment désigne un « processus sociopolitique » qui articule une dynamique individuelle d’estime de soi et de développement de ses compétences avec un engagement collectif et une action sociale transformative.— (L’empowerment, un nouveau vocabulaire pourparler de participation ?, Marie-Hélène Bacqué et Carole Biewener, Idées économiques et sociales 2013/3 (no 173), pages 25 à 32 → lire en ligne)
Servant originellement à désigner un mouvement social des années 70, l’empowerment était la volonté d’un groupe discriminé d’acquérir un statut et une représentation politique.— (Grâce à ce glossaire, vous pourrez enfin décrypter une conversation féministe, Corentin Béchade, 3 novembre 2016, cheekmagazine.fr → lire en ligne)
(Management) Le fait d’impliquer les employés, les collaborateurs, dans le projet d’entreprise. Le fait de mettre en œuvre les forces de travail.