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(Management)Embauche d’un salarié qui a déjà travaillé au sein de l’entreprise.
Encore peu pratiqué en France, le recrutement boomerang, qui consiste à recruter de nouveau un ex-salarié, prend de l’ampleur dans les pays anglophones.— (Delphine Barrel, « Le recrutement boomerang, cette nouvelle tendance venue des US », OpenSourcing, 31 janvier 2017.)
En intégrant le recrutement boomerang à votre stratégie, vous vous donnez la possibilité de faire revenir des collaborateurs estimés au sein de votre entreprise.— (Non signé, « Recrutement boomerang : les bonnes pratiques », Robert Half Talent Solutions, 4 février 2022.)