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Un peu de liberté accordée au malade pour co-gérer son traitement peut être une bonne chose, mais le « hors piste » est toujours à ses risques et périls.— (Patrice Queneau, Gérard Ostermann, Soulager la douleur : écouter, croire, prendre soin, 1998)
Il s'agit donc d'inviter salariés et militants à « peser », à influencer les décisions d'organisation, mais en aucun cas à co-gérer.— (Michèle Millot, Cadres : bien gérer vos délégués : le syndicalisme dans l'entreprise, 2004)