Hello, you have come here looking for the meaning of the word
ศักยภาพ. In DICTIOUS you will not only get to know all the dictionary meanings for the word
ศักยภาพ, but we will also tell you about its etymology, its characteristics and you will know how to say
ศักยภาพ in singular and plural. Everything you need to know about the word
ศักยภาพ you have here. The definition of the word
ศักยภาพ will help you to be more precise and correct when speaking or writing your texts. Knowing the definition of
ศักยภาพ, as well as those of other words, enriches your vocabulary and provides you with more and better linguistic resources.
Thai
Etymology
From ศักย (sàk-gà-yá-, “potential;”) + ภาพ (pâap, “state; condition”).
Pronunciation
Noun
ศักยภาพ • (sàk-gà-yá-pâap)
- (formal) potential, potentiality: latent excellence or ability that may be developed.
2000, กรมวิชาการ, กองวิจัยทางการศึกษา, การวิจัยและพัฒนาศักยภาพของเด็กไทย, Bangkok: กระทรวงศึกษาธิการ, →ISBN, page 4:
- รายงานวิจัย 'การวิจัยและพัฒนาศักยภาพของเด็กไทย' ฉบับนี้เป็นผลของการศึกษาแนวทางการจัดกิจกรรม...
- raai-ngaan wí-jai · ‘gaan-wí-jai lɛ́ pát-tá-naa sàk-gà-yá-pâap kɔ̌ɔng dèk tai’ · chà-bàp níi bpen pǒn kɔ̌ɔng gaan-sʉ̀k-sǎa nɛɛo-taang gaan-jàt gìt-jà-gam ...
- The present research report, 'Research and Development of Potentiality of Thai Children', is the outcome of a study the guideline organising the activities...
2019, สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน, สำนักวิจัยและพัฒนาระบบงานบุคคล, แผนพัฒนาศักยภาพกำลังคนภาครัฐให้พร้อมเข้าสู่สังคมสูงอายุ, Bangkok: สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน, page 2:
- ภาครัฐก็มีความจำเป็นในการเตรียมความพร้อมให้กับกำลังคนในทุกช่วงอายุเพื่อที่ว่าเมื่อเกษียณจากระบบราชการไปแล้วก็จะเป็นผู้สูงอายุที่มีศักยภาพ...ไม่เป็นภาระของรัฐ
- pâak-rát gɔ̂ mii kwaam-jam-bpen nai gaan-dtriiam-kwaam-prɔ́ɔm hâi gàp gam-lang-kon nai túk chûuang-aa-yú pʉ̂ʉa-tîi wâa mʉ̂ʉa gà-sǐian jàak rá-bòp râat-chá-gaan bpai lɛ́ɛo gɔ̂ jà bpen pûu-sǔung-aa-yú tîi mii sàk-gà-yá-pâap ... mâi bpen paa-rá kɔ̌ɔng rát
- The public sector also has the need to promote preparedness amongst human resources of all ages so that , after retiring from the official service system, would become seniors with potentials... would not be the burden of the State.